抓好“四个规范”推进工资协商

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根据全国总工会和湖北省总工会关于“两个普遍”的工作部署,结合襄阳实际,以企业工资集体协商“百日会战”活动为抓手,以“四个规范”为重点,全力推进企业普遍建立健全工资集体协商制度,取得明显成效。截止今年7月底,襄阳市签订集体合同2555份,覆盖企业5360家,覆盖职工26.1万人;签订工资专项集体合同2277份,覆盖企业4945家,覆盖职工23.5万人。全市职工100人以上企业276家,全部建立了工资集体协商制度,其中,签订专项集体合同的231家,建制率83.7%。如何做的呢?
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