【摘 要】
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良好的激励机制能有效地吸引优秀的人才,激发他们的才智,为人才提供良好的工作环境和竞争机制,使人的才能和智慧得以充分的发挥.1原先军队医疗机构的优势(1)稳定的资金来源,
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良好的激励机制能有效地吸引优秀的人才,激发他们的才智,为人才提供良好的工作环境和竞争机制,使人的才能和智慧得以充分的发挥.1原先军队医疗机构的优势(1)稳定的资金来源,所需经费均由军费全额拨给,高于地方的薪酬;(2)良好的社会声誉,人民群众信赖、崇敬人民军医;(3)较高的社会地位,相对稳定的工作,相对少的工作压力,而又有较好的发展机会;(4)农村向城镇转变,干部服役达到一定条件后,家属、小孩可以随军到城镇去,实现农转非;(5)福利待遇较高,住房、医疗、紧缺商品、粮、油等副食品有军队专供;(6)进入该行业门
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