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人才回归是我国欠发达地区经济发展实现小康的必由之路.而构建人才回归的动力机制是我国欠发达地区人才回归的首要举措.文章从分析人才回归过程的系统特征入手,基于"二源动力聚合转换机制"理论基础上创新,提出和探讨了人才回归系统驱动的启动机制、耦动机制和制动机制的新理论.
我国欠发达地区人才回归的系统驱动研究
【摘 要】
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人才回归是我国欠发达地区经济发展实现小康的必由之路.而构建人才回归的动力机制是我国欠发达地区人才回归的首要举措.文章从分析人才回归过程的系统特征入手,基于"二源动力
【机 构】
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中南林学院旅游与管理学院,湖南长沙,410004
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2005年6期
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