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许多超大型跨国公司,能够在全球范围内获得可持续性发展,与它们完备的企业规章制度是分不开的.笔者曾对北京松下的劳动人事管理进行过调研,其规章制度十分具体,仅关于薪酬一项的规定就多达数百页.
架设维护和谐劳动关系的“红绿灯”
【摘 要】
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许多超大型跨国公司,能够在全球范围内获得可持续性发展,与它们完备的企业规章制度是分不开的.笔者曾对北京松下的劳动人事管理进行过调研,其规章制度十分具体,仅关于薪酬一
【机 构】
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中国劳动关系学院中国人民大学劳动人事学院;
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2009年4期
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