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目的
构建县级医疗机构绩效评价指标体系，促进县级医疗机构发展。
方法采用医院质量改进绩效评价工具PATH模型，从以患者为中心、以公益性为导向、医疗质量与安全、效率与效益、员工、医院发展等层面，构建县级医疗机构绩效评价体系。
结果构建了由6个一级指标、21个二级指标、70个三级指标组成的县级医疗机构绩效评价体系，并赋予了相应的权重。
结论本指标体系以患者为中心、以公益性为导向、以持续质量改进为目标，可有效评价医疗机构绩效，为医改政策的不断推进和调整提供决策依据。