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岗位责任制是指在定编、定员的前提下,根据精简、统一、效能的原则,对企业内部每个部门和每个岗位在管理过程中所应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的程序、标准和时限,应有的权力和应负的责任等进行明确规定的一种工作制度。第三采油厂留西工区从油田生产实际出发,对采油一线工作岗位加强岗位责任制的方式方法进行了探索和实践,并取得了较好的效果。