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随着经济全球化进程的加快,石油企业面对的是国际和国内激烈的市场竞争,管理体制和运营机制在新旧交替时期的摩擦碰撞,职工队伍在新形势下暴露出的多元思想动态,部分企业、特别是专业化公司提前触及到生存危机的挑战等等。在严峻的形势面前,只有学习和借鉴国内外先进企业的做法和经验,培育具有石油特色的企业精神,进行一场企业文化革命,才能继续保持和焕发石油企业的生机和活力,积极参与国内外市场的竞争,敢于和能够抗击风浪,不断取得新的胜利。