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在吉林省的高校中,大学生就业心理呈现出一些特点,包括自我定位不清晰,较低的自我效能感;复杂的焦虑心理;不良的功利心和攀比心,针对此设计了吉林省大学生职业生涯规划团体辅导方案,设计参考理论有生涯发展理论、积极心理学理论、感恩理论,同时阐明设计方案,旨在为更好地开展团体辅导活动积累设计经验.