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近年来,伴随我国经济高速增长,我国企业在国外遇到的纠纷不断增多,而这些纠纷大多在国外通过仲裁方式进行解决。我国与他国之间文化差异的存在,严重影响到国际商事仲裁过程中我国当事人本应获得的支持。所以在文化差异无法避免的前提下,研究和掌握如何应对国际商事仲裁中所存在的文化差异应是解决这一问题的有效途径。