企业并购后人力资源流失及整合

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企业并购后,人力资源的整合问题一直是困扰企业家们的一个难题.企业家们之所以受此困扰,是因为企业并购后,人力资源是最不容易控制的资源,它通常不像并购企业购买的其他资产那样,可以随着收购活动的完结,自然而然地进入新的企业.
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