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一名企业文化培训师积极创新企业文化培训模式,"一人同课多轮"模式和"多人同课循环"模式相结合,以新员工为主体的企业文化课堂,角色演绎和视频会诊的个性化培训,企业文化双语授课。通过企业文化活动实践,打造铁的纪律、培育职业素养、锻造工匠精神。还提出了以"互联网+"拓宽企业文化传播渠道和丰富企业文化培训师队伍的建议。