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行政管理工作内容繁琐,考核工作效果不理想.本文从企业行政管理工作现状出发,在分析问题的基础上提出建立多角度的行政管理岗位量化考核体系,以期确实提高考核工作科学性和可操作性,实现行政管理工作考核的效果.
量化企业行政管理岗位考核刍议
【摘 要】
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行政管理工作内容繁琐,考核工作效果不理想.本文从企业行政管理工作现状出发,在分析问题的基础上提出建立多角度的行政管理岗位量化考核体系,以期确实提高考核工作科学性和可
【机 构】
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贵州省安顺市委党校 贵州 安顺 561000
【出 处】
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金陵瞭望（教育）
【发表日期】
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2012年1期
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