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本文基于生态创新视角,通过对10家知名高科技企业的调研,采用探索性因子分析方法得到影响知识型员工职业发展的6个生态创新因子,在此基础上构建了知识型员工职业发展的生态创新系统,并通过案例研究探讨了知识型员工职业发展的方向定位。
知识型员工职业发展的生态创新系统研究
【摘 要】
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本文基于生态创新视角,通过对10家知名高科技企业的调研,采用探索性因子分析方法得到影响知识型员工职业发展的6个生态创新因子,在此基础上构建了知识型员工职业发展的生态创
【机 构】
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上海交通大学安泰经济与管理学院,尚瑞薪才信息技术(上海)有限公司胜任力分析师团队,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2013年03期
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