【摘 要】
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面对大学生严峻的就业形势,各高校想方设法广泛收集就业信息,开辟就业基地,邀请用人单位,组织召开校园招聘会,竭力为毕业生就业提供服务,但效果不佳.其主要原因是毕业生就业
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面对大学生严峻的就业形势,各高校想方设法广泛收集就业信息,开辟就业基地,邀请用人单位,组织召开校园招聘会,竭力为毕业生就业提供服务,但效果不佳.其主要原因是毕业生就业观念陈旧、求职定位不准、就业政策不清、求职方法技巧缺乏等,亟待学校与学生一道采取措施,加快改进.以帮助学生认清形势,更新观念,及时调整就业期望值,抢抓机遇,实现就业.
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