论文部分内容阅读
企业外出会战员工"八小时以外"的管理,仍是企业管理"链条"中的一个薄弱环节。必须坚持正确引导,在做好思想教育上下工夫;以人为本,在创新管理方法上下工夫;强化管理,在落实制度上下工夫;营造氛围,在引导员工健康生活上下工夫,做好了这"四门功课",就能达到保护好、稳定好员工队伍,提高队伍凝聚力、战斗力之目的。