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本文在分析新疆导游队伍发展现状的基础上,针对少数民族导游发展过程中存在的问题及人才培养模式进行探讨：加大少数民族导游人才培养力度;建立健全适应少数民族导游人才培养新模式：实行少数民族实习导游制度,实行少数民族临时导游制度并实施统一管理,实行少数民族导游定向培养制度.以期为新疆少数民族导游队伍可持续发展提供决策依据.