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战略人力资源管理可以对企业产生正面的影响，并且在企业绩效方面可以带来意料之外的提高和优化。
通过实例诠释战略人力资源管理于企业绩效的影响
【摘 要】
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战略人力资源管理可以对企业产生正面的影响，并且在企业绩效方面可以带来意料之外的提高和优化。
【机 构】
：
中铁东方国际集团有限公司
【出 处】
：
中华建设
【发表日期】
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2021年5期
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