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在中国石油吉林销售公司半年工作会议上，总经理严文年提出了开展“六破六树”教育活动的工作要求。企业发展固然离不开员工的汗水和努力，在经济快速发展的当今社会，更离不开创新思维和开拓意识的统领，而“六破六树”就是破除守旧思想，树立新思维、新思路、新思想的法宝。通过学习“六破六树”，拓展企业发展新思维，扫除发展障碍，才能为实现企业更好更快发展做出表率和担当。