【摘 要】
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概述企业在市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境中要取得一席之地,不仅需要强大的经济、物质支持,还需要优秀的人力支持.但是无论企业发展得怎么好,还是避免不了员工离职
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概述企业在市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境中要取得一席之地,不仅需要强大的经济、物质支持,还需要优秀的人力支持.但是无论企业发展得怎么好,还是避免不了员工离职现象.员工离职,已经成为企业面临的一个严峻问题.员工离职行为对企业而言,将会增加企业的人力资本及教育培训成本,并且可能会相对地打击留任同仁的士气,干扰工作绩效,对企业产生重大伤害.因此,如何预测和控制自动离职是企业亟须解决的难题.
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