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辽宁工学院实行医疗帐户制度改革两年多来,得到了全院职工的认可.一方面医疗费支出总体水平有了一定程度的降低;另一方面又使绝大多数职工得到了医疗制度改革的实惠.同时学院实行的医疗互助基金制度,又使重病患者的医疗费支出有了一定的保障.因此,从整体上看,辽宁工学院实行的个人帐户医疗制度改革是成功的.