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《孙子兵法》的群体领导艺术是根据所处环境的难易程度来划分的,从低到高,呈＂金字塔＂型的结构模式。每一层级领导艺术的跨越,都要求群体领导者角色做到适时转变。静态环境领导艺术的终极目标是实现有序管理,动态环境领导艺术的终极目标是实现有序与无序的自由转换,险恶环境领导艺术的终极目标是实现每个成员的正能量发挥到最大极限。