绩效量化考核在护士奖金分配中的实施与体会

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我院从2005-06开始尝试将绩效量化考核应用于护士奖金分配中,取得了满意的效果。现将具体实施方法及体会探讨如下。1 实施方法 1.1制订护理人员绩效量化考评细则在摸底调查、充分征求护理人员意见的基础上,根据护理工作特点,选取数量分值、质量分值、相关分值作为量化考核的依据。
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