实习生毕业后企业继续延用应及时建立劳动关系

来源 :四川劳动保障 | 被引量 : 0次 | 上传用户：fenjinzhu

【摘要】

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咨询台：我是一名企业人力资源管理人员。2010年1月，我从某中等职业技术学校接收了一批当年7月即将毕业的学生到我单位实习．并与该校协议这批学生实习期至当年7月底，如果学生通过

【出处】

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四川劳动保障

【发表日期】

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2011年9期

【关键词】

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企业人力资源管理人员实习生劳动关系毕业中等职业技术学校 2010年考核项目劳动合同

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咨询台：我是一名企业人力资源管理人员。2010年1月，我从某中等职业技术学校接收了一批当年7月即将毕业的学生到我单位实习．并与该校协议这批学生实习期至当年7月底，如果学生通过了企业的考核项目．就转为企业的正式员工。2010年7月这批实习生毕业．其中大部分通过了考核转为企业正式员工，企业与他们签订了劳动合同．

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