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目的 探讨影响临床医务人员绩效的主要因素,为医院进行绩效核算提供参考.方法 对2008～2009年不同季度人均绩效及影响因素进行灰色关联度分析.结果 内科系统与绩效关联度最大的前5位因素是实际占用床日数、出院人数、门诊量、一级护理量及病床使用率.外科系统与绩效关联度最大的前5位是一级护理量、出院人数、病床使用率、实际占用床日数及手术量.结论 医院绩效核算体现了以工作量为主、多劳多得的原则,但若风险、技术因素考虑不充分,将难以调动起医务人员应用新技术和新方法的积极性.