知识型员工幸福感影响因素分析

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【摘要】

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摘要：在知識经济时代，人力资本作为企业重要的资源，是推动企业发展、创造财富价值的关键因素。知识型员工作为企业发展的主力军发挥着重要作用，而幸福感是员工精神层面与心理层面的重要感知，影响到其工作行为、工作效率和对组织的忠诚度。本文对知识性员工幸福感定义进行总结归纳总结的基础上，结合知识型员工的特点，分析了其幸福感的影响因素。　　关键词：知识型员工;幸福感;影响因素　　中图分类号：F272 文献

【作者】

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赵云鹏付振江张松郑强国

【出处】

：

海外文摘·学术

【发表日期】

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2020年14期

【关键词】

：

知识型员工幸福感影响因素

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　　摘要：在知識经济时代，人力资本作为企业重要的资源，是推动企业发展、创造财富价值的关键因素。知识型员工作为企业发展的主力军发挥着重要作用，而幸福感是员工精神层面与心理层面的重要感知，影响到其工作行为、工作效率和对组织的忠诚度。本文对知识性员工幸福感定义进行总结归纳总结的基础上，结合知识型员工的特点，分析了其幸福感的影响因素。
　　关键词：知识型员工;幸福感;影响因素
　　中图分类号：F272 文献标识码：A

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