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现代管理者的自我复杂性和管理成就之间有着紧密的联系,自我复杂性是内涵,管理成就是外延.自我复杂性是管理成就的基础和源泉,自我复杂性程度的高低决定着能否取得好的管理成就.自我复杂性虽然决定着管理成就,但是自我复杂性一定要在确定的方向上适应管理成就.把自我复杂性和管理成就之间的适应性原则付之于实践,用以指导我们的经济活动,帮助我们取得好的管理成就.