“跳槽”了，违约金怎么付

来源 :新劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户：letaopangpang

【摘要】

：

违约金问题，国家并无一定标准，除非辞职者给用人单位造成一定经济损失，才须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同上没有关于违约金方面的条款，劳动者辞职时提前30天以书面形式通

【作者】

：

李洁

【出处】

：

新劳动

【发表日期】

：

2002年24期

【关键词】

：

违约金用人单位劳动者辞职解除劳动合同赔偿书面形式 “跳槽” 支付国家

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违约金问题，国家并无一定标准，除非辞职者给用人单位造成一定经济损失，才须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同上没有关于违约金方面的条款，劳动者辞职时提前30天以书面形式通知用人单位，便可不支付违约金。劳部发(1995）223号规定：劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：

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