劳工标准SA8000与企业的价值竞争优势

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SA8000是SocialA ccountability 8000的简称,是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。它包括9大部分,涉及不使用童工、不强迫劳动、健康与安全、结社自由和谈判权利、不歧视、不使用惩戒性措施、遵守劳动时间、工资报酬、管理评审和监控等领域的内容,其核心是“劳工标准”。
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