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日照钢铁集团创始人、董事长杜双华日前在公司2012年度总结会议上讲话反思日钢的管理问题。人治色彩浓厚，靠制度、文化管理企业的意识不强；管理层不是靠着现代企业管理制度来治企，而是一靠级别权威来治企，二靠人际关系来治企，三是靠个人能力治企。
杜双华反思日钢管理
【摘 要】
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日照钢铁集团创始人、董事长杜双华日前在公司2012年度总结会议上讲话反思日钢的管理问题。人治色彩浓厚，靠制度、文化管理企业的意识不强；管理层不是靠着现代企业管理制度来治
【出 处】
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董事会
【发表日期】
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2013年3期
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