《劳动争议调解仲裁法》四点突破及对诉讼的影响

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将于今年5月1日起施行的《劳动争议调解仲裁法》作为一部程序法.其立法目的是为劳动争议双方当事人提供方便快捷的处理机制.及时公正地解决劳动争议纠纷.促进劳动关系和谐稳定。该法针对劳动争议纠纷处理中存在的调解率低.仲裁时效短.案件审理周期长.劳动者举证难等问题,有针对性地作出了规定。 The Labor Dispute Mediation and Arbitration Law to be implemented on May 1 this year is a procedural law whose purpose is to provide a convenient and efficient handling mechanism for both parties to the labor dispute and to settle labor dispute disputes in a timely and fair manner and to promote labor relations Harmonious and stable. This law addresses the low mediation rate in dispute settlement in labor disputes, short time-limitation of arbitration, long trial period of cases, difficulty of making evidences and so on.
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