【摘 要】
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在新经济时代,企业的发展对人才提出了更高的要求,企业为了实现自身的全面发展,就必须非常重视对于人才的利用,企业人力资源管理的地位不言而喻.本文对我国企业人力资源的现
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在新经济时代,企业的发展对人才提出了更高的要求,企业为了实现自身的全面发展,就必须非常重视对于人才的利用,企业人力资源管理的地位不言而喻.本文对我国企业人力资源的现状进行了简要介绍,指出了人力资源管理方面存在的问题,并针对存在的问题提出了改进的措施,以期能够为企业更好地实施人力资源管理提供有益的借鉴.
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