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摘要：本文主要从新农村建设环境下的农业经济管理优化探究出发，并结合当下农业经济管理的优化探究进行阐述说明。民以食为天，农业就是我国发展的主要根基，因此，我国一直都将农业发展放在主要的地位。但是从目前我国发展来看，农业在经济结构当中占据了主要的地位，因此应当以管理体制滞后、机制效能较低、科技有待提升作为主要的考虑因素，并进行深入研究，对新农村建设下的农业经济管理进行深入探究，从而推动农业经济的不断发展。
关键词：新农村建设;农业;经济管理;优化探究
0 引言
使得农合行产业得到稳定发展并且持续增长的主要依据就是科学农业经济管理工作，不仅如此，还可以进一步推进新农村建设的不断发展。为了让农村经济水平得到有效的提升，促进新农村建设，应当积极对新农村经济管理当中存在的不足进行深入的研究，同时作出相关的管理措施促进农业经济管理顺利进行，促进农村经济收入的提升，使得农业经济可以得到进一步的发展。
1 新农村建设环境下农业经济管理当中存在的问题
1.1 农业经济管理者方面的问题
在农村经济管理相对来说是一项具有专业性以及技术性较高的工作，因此关系人员在进行农业生产的过程中应当积极的协调有关农业资源和消费的相关经济活动，从而积极的促进农业生产中心的进一步发展。但是从目前的情况来看，农业生产当中优秀的员工偏少，同时管理者也缺少专业的能力，随着新农村建设的发展，我国以往的农业经济管理已经不能顺应新时代的发展。还存在相关的管理人员对自身的管理工作没有重视，只是潜意识力认为农村经济发展主要提升农业生产力就可以，忽略了经济管理的重要性，并且会对农业经济的发展带来不良的影响。
1.2 农业经济管理体制建设相对落后
从目前的情况来看，农业经济管理体制相对来说比较落后，并且主要的模式都是以小农经济为主，从而导致难以顺应当下大规模企业的生产，并且也没有制定良好的经济管理制度。因为我国农业管理工作相对起步较晚，从而就会导致管理体系难以完善。不仅如此，农业经济管理还有自己的特点，对农业进行经济管理的过程中还应当根据农业的情况、经济以及科技进行，因为我国是世界上少有的农业大国，同时农业人口数量较多，并且都排在了世界的前列，但是其中还存在一定的问题，管理机制并没有得到健全的发展，因为我国的农业还处于外部经济发展与建设的初级阶段，两者之间相不适应。
2 新农村建设环境下的农业经济管理的有效措施
2.1 促进农业经济管理者意识提升
对于我国农业经济当中出现的局部问题，应当积极的进行优化。首先，应当促进农业经济管理者的意识不断提升。农业经济管理者是经济管理当中的核心，同时管理者自身的素养也决定了农业经济是否可以顺利进行。促进管理者意提升应当从两个层面出发;第一，促进农业经济管理者责任意识的提升，使工作人员对工作更加有责任心。促进管理者责任意识不断提升，从而让管理者对工作可以有全新的了解，从而明白自己对农业发展的意义以及对社会发展的价值，促进管理者积极的对待自身的工作。避免员工因为偷懒而出现耽误工作的情况。第二，应当让管理者的管理意识不断提升，从而使管理者可以积极的展开自己的工作，运用长远的眼光来看待农业发展的行情，积极的了解市场的行情，了解农业产品的价格，并且结合自身的经验制作出符合发展的规划方案，从而促进农业经济的进一步发展。
2.2 促进农业管理者管理水平的提升
从目前的情况来看，农村经济管理者的管理水平较低，同时也是随着新农村出现的主要問题，因此应当积极的促进农业经济管理者水平的提升，主要从两个方面入手：首先，应当创建良好的团队，从而引进先进的管理人才，并且通过创新人才的引入，促进整体团队水平的提升。不仅如此，在引进人才的过程中，还应当根据理论能力以及实践能力作为基本的要求，确保相关的技术人员可以掌握更好的管理技术以及手段，同时还应当充分的了解我国农业发展的行情，确保招聘的人可以掌握各个方面的技能，从而成为农业经济管理当中的“即战力”。其次，相关的农业经济管理部分还应当组织员工进行定期的培训，从而保证管理人员可以学习更多的专业技能以及手段，促进自身整体能力的进一步提升。最后，还应当在农业经济管理当中设计相关的考核制度，从而检验管理者的工作，对于成绩优异的工作人员应当给予奖励，对于不合格的工作人员应当进行惩罚，进一步促进农业经济管理者之间的良好竞争，从而在竞争的过程中促进工作人员自身综合素质以及管理水平的进一步提升。
3 结语
综上所述，在新农村的建设背景下，存在着很多制约农村经济发展的原因，所以工作人员应当给予高度的重视。并以此为基础，使得相关部门的管理体制可以得到全面的优化，从而使联合机制的效能得到提升，提升对科技创新工作的重视，完善农产品的经营链，促进农业经济的不断发展。
参考文献
[1] 刘春华.新农村建设环境下的农业经济管理优化策略[J].农业开发与装备，2020（5）：1，4.
[2] 陈宜品.基于新农村建设环境下的农业经济管理优化策略[J].中国商论，2019（22）：205-206.
[3] 袁秀玲.新农村建设环境下农业经济管理优化策略[J].农业与技术，2019，39（4）：166-167.
关键词：新农村建设;农业;经济管理;优化探究
0 引言
使得农合行产业得到稳定发展并且持续增长的主要依据就是科学农业经济管理工作，不仅如此，还可以进一步推进新农村建设的不断发展。为了让农村经济水平得到有效的提升，促进新农村建设，应当积极对新农村经济管理当中存在的不足进行深入的研究，同时作出相关的管理措施促进农业经济管理顺利进行，促进农村经济收入的提升，使得农业经济可以得到进一步的发展。
1 新农村建设环境下农业经济管理当中存在的问题
1.1 农业经济管理者方面的问题
在农村经济管理相对来说是一项具有专业性以及技术性较高的工作，因此关系人员在进行农业生产的过程中应当积极的协调有关农业资源和消费的相关经济活动，从而积极的促进农业生产中心的进一步发展。但是从目前的情况来看，农业生产当中优秀的员工偏少，同时管理者也缺少专业的能力，随着新农村建设的发展，我国以往的农业经济管理已经不能顺应新时代的发展。还存在相关的管理人员对自身的管理工作没有重视，只是潜意识力认为农村经济发展主要提升农业生产力就可以，忽略了经济管理的重要性，并且会对农业经济的发展带来不良的影响。
1.2 农业经济管理体制建设相对落后
从目前的情况来看，农业经济管理体制相对来说比较落后，并且主要的模式都是以小农经济为主，从而导致难以顺应当下大规模企业的生产，并且也没有制定良好的经济管理制度。因为我国农业管理工作相对起步较晚，从而就会导致管理体系难以完善。不仅如此，农业经济管理还有自己的特点，对农业进行经济管理的过程中还应当根据农业的情况、经济以及科技进行，因为我国是世界上少有的农业大国，同时农业人口数量较多，并且都排在了世界的前列，但是其中还存在一定的问题，管理机制并没有得到健全的发展，因为我国的农业还处于外部经济发展与建设的初级阶段，两者之间相不适应。
2 新农村建设环境下的农业经济管理的有效措施
2.1 促进农业经济管理者意识提升
对于我国农业经济当中出现的局部问题，应当积极的进行优化。首先，应当促进农业经济管理者的意识不断提升。农业经济管理者是经济管理当中的核心，同时管理者自身的素养也决定了农业经济是否可以顺利进行。促进管理者意提升应当从两个层面出发;第一，促进农业经济管理者责任意识的提升，使工作人员对工作更加有责任心。促进管理者责任意识不断提升，从而让管理者对工作可以有全新的了解，从而明白自己对农业发展的意义以及对社会发展的价值，促进管理者积极的对待自身的工作。避免员工因为偷懒而出现耽误工作的情况。第二，应当让管理者的管理意识不断提升，从而使管理者可以积极的展开自己的工作，运用长远的眼光来看待农业发展的行情，积极的了解市场的行情，了解农业产品的价格，并且结合自身的经验制作出符合发展的规划方案，从而促进农业经济的进一步发展。
2.2 促进农业管理者管理水平的提升
从目前的情况来看，农村经济管理者的管理水平较低，同时也是随着新农村出现的主要問题，因此应当积极的促进农业经济管理者水平的提升，主要从两个方面入手：首先，应当创建良好的团队，从而引进先进的管理人才，并且通过创新人才的引入，促进整体团队水平的提升。不仅如此，在引进人才的过程中，还应当根据理论能力以及实践能力作为基本的要求，确保相关的技术人员可以掌握更好的管理技术以及手段，同时还应当充分的了解我国农业发展的行情，确保招聘的人可以掌握各个方面的技能，从而成为农业经济管理当中的“即战力”。其次，相关的农业经济管理部分还应当组织员工进行定期的培训，从而保证管理人员可以学习更多的专业技能以及手段，促进自身整体能力的进一步提升。最后，还应当在农业经济管理当中设计相关的考核制度，从而检验管理者的工作，对于成绩优异的工作人员应当给予奖励，对于不合格的工作人员应当进行惩罚，进一步促进农业经济管理者之间的良好竞争，从而在竞争的过程中促进工作人员自身综合素质以及管理水平的进一步提升。
3 结语
综上所述，在新农村的建设背景下，存在着很多制约农村经济发展的原因，所以工作人员应当给予高度的重视。并以此为基础，使得相关部门的管理体制可以得到全面的优化，从而使联合机制的效能得到提升，提升对科技创新工作的重视，完善农产品的经营链，促进农业经济的不断发展。
参考文献
[1] 刘春华.新农村建设环境下的农业经济管理优化策略[J].农业开发与装备，2020（5）：1，4.
[2] 陈宜品.基于新农村建设环境下的农业经济管理优化策略[J].中国商论，2019（22）：205-206.
[3] 袁秀玲.新农村建设环境下农业经济管理优化策略[J].农业与技术，2019，39（4）：166-167.