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目的,调查天津市护生对健康管理师的职业认同感、从业意愿及其影响因素。方法,对天津市四所医学院校的235名护生进行问卷调查。结果,护生对健康管理师的职能定位较为准确,性别、学习成绩、对健康管理师的认知、需求度、就业前景的期望是其就业意愿的影响因素。结论,高校可开设健康管理相关课程,拓宽护生知识范围,促使其职业方向多样化。