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随着市场竞争日趋激烈，企业为获得持续发展能力，在建立和完善现代企业制度的同时，应注重强化内部管理，建立有效的内部考核机制。企业一般把各职能部门定义为责任中心，具体形式表现为利润中心和成本中心。利润中心、成本中心都是企业利润的来源地。利润中心来源是靠销售收入、靠市场因素来实现，而成本中心利润的来源则是靠降本、靠企业内部有效管理制度来实现。本文以成本中心为分析对象，提出对成本中心建立有效的考核奖惩机制，才能将企业降本增效的理论落到实处。