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高校的劳动关系是指教职工与学校之间在教学、科研、管理、服务过程中发生的关系。构建高校和谐劳动关系，不仅能激发劳动者和用人单位潜在的劳动能量，而且能促进劳动者和用人单位形成各尽所能、各得其所而又和谐相处的局面，进而促进中国特色社会主义新型劳动关系的建立。构建高校和谐劳动关系，应该从高校的特殊性出发，着重构建高校和谐劳动关系价值目标，完善高校各项管理制度，协调化解高校存在的各种纠纷，营造和谐劳动关系的氛围，为构建社会主义新型劳动关系做出贡献。