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直面考验，勇担使命。面对这场突如其来、形势严峻的大考，吴毅和永钢集团用责任与担当全力以赴，积极应考。
己亥年末，庚子年初，新冠肺炎疫情来袭，举国团结战“疫”。在张家港，永钢集团积极扛起战“疫”大旗，不仅为抗疫捐款捐物，还主动承担当地疫情防控工作。国家兴亡，匹夫有责。说起这次疫情暴发以来所做的一切，江苏省青商会执行会长、永钢集团党委书记、总裁吴毅表示：“永钢只是做了企业该做的事，承担了该尽的社会责任。”
直面考验，勇担使命。面对这场突如其来、形势严峻的大考，吴毅和永钢用责任与担当全力以赴，积极应考。
疫情下勇于担当
1月27日，团省委联合省青联、省青商会、省学联、省志愿者协会、省青基会共同发出《江苏共青团在行动·众志成城，共克时艰！》倡议书。当天，看到倡议书后，吴毅立即带头以个人名义向省青少年发展基金会捐款，用于一线抗疫。身为省青商会2020年度执行会长的他，积极组织省青商会会员企业捐款、捐物，协调各方资源支援疫情防控一线。与此同时，他还第一时间响应团省委《向最美逆行者致敬》倡议，发动青商会会员共同以“捐赠爱心险”的方式，向奋战在一线的医护工作者表达最诚挚的敬意。“病毒肆虐之下，江苏驰援湖北、奋战在一线的医护人员，他们不辞辛苦为我们抵挡在前。我们也要尽自己的力量为他们尽些绵薄之力。”吴毅说。
在这次疫情中，永钢集团积极履行企业社会责任，组织集团在海外订购14万只医用防护口罩和9105套防护服，在前方最需要物资的时候，雪中送炭。2月11日，永钢集团又捐献2000万元用于一线抗疫。2月17日，永钢集团作为永联为民基金会的发起单位，再次组织发动所在地永联村区域内的企业、商户、职工、居民进行“助力湖北抗击新冠肺炎”专项捐赠活动，共筹集善款160.7万元。
为了协助当地防控疫情，永钢集团还专门辟出旗下田园居酒店、玖雅酒店，无偿给所在地南丰镇使用，用作疫情重点地区人员、外地返乡人员健康观察场所。值得一提的是，永钢集团有20名党员积极响应防疫号召，奔赴高速公路一线卡口参加疫情防控工作，协助把好疫情防控“交通关”。“困难面前看担当，关键时刻看担当。”吴毅表示，“全社会都在齐心协力共克时艰，永钢集团也要有所作为，扛起使命责任！”
“永钢集团一共有418名湖北籍员工，其中145名返乡探亲。”说起永钢集团湖北籍员工，吴毅不假思索，脱口而出。疫情无情，人有情。永钢集团在推进各项疫情防控措施的同时，也展现出浓厚的人文关怀。在永钢集团2020年的4号文件中，针对湖北籍员工，做了非常细致且贴心的安排：“已经返乡的湖北籍员工，假期结束后继续留待家乡、暂停返厂，服从当地疫情防控工作要求。疫情防控期间，薪酬福利正常发放。”一纸文件让无法及时返工的湖北籍员工安了心。“特殊时期，他们减少流动，就是为国家作贡献。身为员工的坚强后盾，我们不过是尽到企业应尽的义务。”
风浪中稳住生产
疫情防控仍在继续，但钢铁生产不容有失。作为一个有着13000名员工的企业，疫情防控与企业发展息息相关。为此，永钢集团春节期间与所在地永联村联合成立疫情防控指挥部，第一时间启动应急预案，以严防死守、不退一步的决心全力做好疫情防控工作。
“2002年起，永钢集团每年除夕、年初一都会举行员工慰问活动。今年，为了减少公众聚集，企业取消了该活动，改为视频拜年。”吴毅表示，疫情防控期间，厂区设置了4个疫情監测点，对过往人员实施测温和排查，对异常人员及时上报;针对近20天有疫情重点地区旅居史的人员，第一时间做好登记并上报;对于外地返厂员工，一律实行14天的定点健康观察，每日安排专人上门测温、照顾饮食。企业还利用微信、网站、短信等方式，广泛开展疫情防控知识普及工作，让员工对疫情有科学的认知，稳定大家的情绪，并引导大家杜绝造谣、传谣行为。
“只有坚守住防疫的堡垒，才能保证钢铁生产和供应。”吴毅清楚，在疫情影响下永钢集团更要稳住生产，发挥在产业链中的定心石作用。“我们的生产一线就是战‘疫’的前线。一手抓防疫，一手抓生产，两手都要硬。”
对于未来，吴毅并不担心：“疫情对企业而言是考验，甚至意味着危机，但危中有机，这场压力测试能让企业在各方面更加完善，有利于未来的发展。”
己亥年末，庚子年初，新冠肺炎疫情来袭，举国团结战“疫”。在张家港，永钢集团积极扛起战“疫”大旗，不仅为抗疫捐款捐物，还主动承担当地疫情防控工作。国家兴亡，匹夫有责。说起这次疫情暴发以来所做的一切，江苏省青商会执行会长、永钢集团党委书记、总裁吴毅表示：“永钢只是做了企业该做的事，承担了该尽的社会责任。”
直面考验，勇担使命。面对这场突如其来、形势严峻的大考，吴毅和永钢用责任与担当全力以赴，积极应考。
疫情下勇于担当
1月27日，团省委联合省青联、省青商会、省学联、省志愿者协会、省青基会共同发出《江苏共青团在行动·众志成城，共克时艰！》倡议书。当天，看到倡议书后，吴毅立即带头以个人名义向省青少年发展基金会捐款，用于一线抗疫。身为省青商会2020年度执行会长的他，积极组织省青商会会员企业捐款、捐物，协调各方资源支援疫情防控一线。与此同时，他还第一时间响应团省委《向最美逆行者致敬》倡议，发动青商会会员共同以“捐赠爱心险”的方式，向奋战在一线的医护工作者表达最诚挚的敬意。“病毒肆虐之下，江苏驰援湖北、奋战在一线的医护人员，他们不辞辛苦为我们抵挡在前。我们也要尽自己的力量为他们尽些绵薄之力。”吴毅说。
在这次疫情中，永钢集团积极履行企业社会责任，组织集团在海外订购14万只医用防护口罩和9105套防护服，在前方最需要物资的时候，雪中送炭。2月11日，永钢集团又捐献2000万元用于一线抗疫。2月17日，永钢集团作为永联为民基金会的发起单位，再次组织发动所在地永联村区域内的企业、商户、职工、居民进行“助力湖北抗击新冠肺炎”专项捐赠活动，共筹集善款160.7万元。
为了协助当地防控疫情，永钢集团还专门辟出旗下田园居酒店、玖雅酒店，无偿给所在地南丰镇使用，用作疫情重点地区人员、外地返乡人员健康观察场所。值得一提的是，永钢集团有20名党员积极响应防疫号召，奔赴高速公路一线卡口参加疫情防控工作，协助把好疫情防控“交通关”。“困难面前看担当，关键时刻看担当。”吴毅表示，“全社会都在齐心协力共克时艰，永钢集团也要有所作为，扛起使命责任！”
“永钢集团一共有418名湖北籍员工，其中145名返乡探亲。”说起永钢集团湖北籍员工，吴毅不假思索，脱口而出。疫情无情，人有情。永钢集团在推进各项疫情防控措施的同时，也展现出浓厚的人文关怀。在永钢集团2020年的4号文件中，针对湖北籍员工，做了非常细致且贴心的安排：“已经返乡的湖北籍员工，假期结束后继续留待家乡、暂停返厂，服从当地疫情防控工作要求。疫情防控期间，薪酬福利正常发放。”一纸文件让无法及时返工的湖北籍员工安了心。“特殊时期，他们减少流动，就是为国家作贡献。身为员工的坚强后盾，我们不过是尽到企业应尽的义务。”
风浪中稳住生产
疫情防控仍在继续，但钢铁生产不容有失。作为一个有着13000名员工的企业，疫情防控与企业发展息息相关。为此，永钢集团春节期间与所在地永联村联合成立疫情防控指挥部，第一时间启动应急预案，以严防死守、不退一步的决心全力做好疫情防控工作。
“2002年起，永钢集团每年除夕、年初一都会举行员工慰问活动。今年，为了减少公众聚集，企业取消了该活动，改为视频拜年。”吴毅表示，疫情防控期间，厂区设置了4个疫情監测点，对过往人员实施测温和排查，对异常人员及时上报;针对近20天有疫情重点地区旅居史的人员，第一时间做好登记并上报;对于外地返厂员工，一律实行14天的定点健康观察，每日安排专人上门测温、照顾饮食。企业还利用微信、网站、短信等方式，广泛开展疫情防控知识普及工作，让员工对疫情有科学的认知，稳定大家的情绪，并引导大家杜绝造谣、传谣行为。
“只有坚守住防疫的堡垒，才能保证钢铁生产和供应。”吴毅清楚，在疫情影响下永钢集团更要稳住生产，发挥在产业链中的定心石作用。“我们的生产一线就是战‘疫’的前线。一手抓防疫，一手抓生产，两手都要硬。”
对于未来，吴毅并不担心：“疫情对企业而言是考验，甚至意味着危机，但危中有机，这场压力测试能让企业在各方面更加完善，有利于未来的发展。”