【摘 要】
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人力资源管理致力于消除企业经济效益和可持续发展之间的鸿沟。目前,国家在高速公路的管理与养护上逐步从传统养护转向智慧运维,在改革创新的大背景下,如何有效推动人力资源
【机 构】
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上海申嘉湖高速公路养护管理有限公司
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人力资源管理致力于消除企业经济效益和可持续发展之间的鸿沟。目前,国家在高速公路的管理与养护上逐步从传统养护转向智慧运维,在改革创新的大背景下,如何有效推动人力资源管理转型,平衡多方利益,整合各方资源,以更好地应对新形势挑战,提高经济效益是当前企业工作的重点。基于此,本文首先对人力资源管理概念进行阐述,而后分析了当下高速公路行业中人力资源管理与经济效益之间的关系,最后提出了企业通过优化人力资源管理推动经济效益提升的路径。
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