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<正>随着社会经济的飞速发展和国民健康需求的不断提高,国内各医院及护理管理者开始深化改革护理工作模式,加快护理层级管理的推进和完善。现对护理层级管理中层级划分的进展作一综述,以期为护理事业的改革和发展提供参考。1概念护理层级管理是依据护理人员的不同学历、经验、能力、专业培训经历及工作表现等方面对护理人员进行临床等级划分,并制定相应的准入与晋级制度,通过晋级及相应的激励制度如薪酬、赋予权利或学术地位