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管理者们几十年前就在发展授权型领导形式（Manzand Sims,1987）,但是直到1990s,授权型领导才真正融合作为一个独立的概念出现（Pearce ＆ Sims,2002）。授权型领导强调追随者自我管理和自我领导技能的发展（Pearce ＆ Sims,2002）。文章对授权型领导和自我领导的概念加以比较,以便后来学者能够更好地给予研究。