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随着我国传统的劳动用工制度的变化,女性劳动者的劳动权益保护面临前所未有的挑战,特别是"下岗女工"作为劳动者中的弱势群体如何得到社会的关注和帮助,是关系到社会稳定、家庭安宁、经济发展的大事.本文就这类女性劳动者的现状、劳动权益保护中出现的问题、应当采取的对策做了较为详尽的论述,希望这些社会的弱势人群得到更为完善的保护.