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大量知识技能型员工离职导致酒店经营成本增加。酒店知识技能型员工离职可划分为追逐利益型离职、被动选择型离职、职业规划型离职、自我调整型离职四种类型。
酒店知识技能型员工离职的影响及类型分析
【摘 要】
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大量知识技能型员工离职导致酒店经营成本增加。酒店知识技能型员工离职可划分为追逐利益型离职、被动选择型离职、职业规划型离职、自我调整型离职四种类型。
【机 构】
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阜阳职业技术学院经济贸易系
【出 处】
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信阳农林学院学报
【发表日期】
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2016年3期
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