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学术界一般认为,日本的管理模式是僵死的,缺乏创新。但是,日本人在本世纪的头三个年头就拿了三个诺贝尔奖,举世皆惊。日本到底有没有创新能力。仅用文化解释是远远不够的,必须要深入到日本的公司治理结构中,并对日本的创新特点细致分析才能揭示问题的答案。
日本经济创新能力的反思
【摘 要】
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学术界一般认为,日本的管理模式是僵死的,缺乏创新。但是,日本人在本世纪的头三个年头就拿了三个诺贝尔奖,举世皆惊。日本到底有没有创新能力。仅用文化解释是远远不够的,必
【机 构】
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江苏警官学院江苏南京210012
【出 处】
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市场周刊(财经论坛)
【发表日期】
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2003年6期
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