【摘 要】
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办公室是高校综合、协调、管理、服务的枢纽部门，事务繁琐而重要，借鉴精细化管理，提高办公室工作效率和服务质量。办公室精细化管理，就是要通过明确岗位职责、细化工作责任、制定
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办公室是高校综合、协调、管理、服务的枢纽部门，事务繁琐而重要，借鉴精细化管理，提高办公室工作效率和服务质量。办公室精细化管理，就是要通过明确岗位职责、细化工作责任、制定工作流程、健全机制制度、建立考评制度，建立起全新的以人为本、统筹兼顾、注重细节、创新发展，实现工作质量和效率同步提高的办公室精细化管理。
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