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我厂有职工万余名,1992年医疗费开支345万,1994年预算为500万,实际开支640万,1995越年为724万.如何有效地控制医疗费用的过度增长、节约开支、减少浪费,已成为大家共同关心的问题.劳保医疗开支过大的原因,我们认为主要是:1 人员老化,退休职工增多无论是解放前遗留下来的老厂,还是五、六十年代建起的新厂,现在都到了退休的高峰期.退休职工的医疗费用必然迅