【摘 要】
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近年来．桂林机床股份有限公司为适应市场经济的激烈竞争．大胆实施了具有自身特色的“人才工程”，把培养青年工人作为企业今后发展的大事来抓．构筑了基本适应市场需要的人才选拔、
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近年来．桂林机床股份有限公司为适应市场经济的激烈竞争．大胆实施了具有自身特色的“人才工程”，把培养青年工人作为企业今后发展的大事来抓．构筑了基本适应市场需要的人才选拔、培养、吸引、使用的激励机制．做到了不但要经营好产品．还要经营好人才．促进了企业用高新技术改造传统产业．实现了产品的升级换代．提高了企业核心技术竞争力和自主创新能力．使企业闯出了一条不拘一格培养和使用人才的新机制．推动了企业的蓬勃发展。在这些措施下．桂林机床涌现出来很多优秀的青年技术人才．其中广西壮族自治区劳动模范、钳工装配一线工人艾素专就是
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