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从地方高校科技创新人才开发的必要性和紧迫性出发,针对人才开发中存在的弊端,提出加强科技创新人才开发的对策和激励机制,并对科技创新人才管理者的自身素质要求进行了探讨。
地方高校科技创新人才的开发与激励机制
【摘 要】
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从地方高校科技创新人才开发的必要性和紧迫性出发,针对人才开发中存在的弊端,提出加强科技创新人才开发的对策和激励机制,并对科技创新人才管理者的自身素质要求进行了探讨
【机 构】
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安徽师范大学科技处
【出 处】
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研究与发展管理
【发表日期】
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2003年03期
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