组织支持对护士工作压力和工作倦怠的影响分析

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随着我国经济和社会改革的深化,利益格局深刻调整,人们的生活方式和生活节奏极速改变,由此带来的工作压力对个人、组织和社会产生深刻的影响.一方面,工作压力、工作倦怠与个人的生理、心理、行为密切相关,直接影响人们的身心健康和生活质量[1];另一方面,工作压力、工作倦怠与个人绩效、组织绩效密切相关[2-3].护士群体是工作倦怠的易发人群,护士群体工作倦怠不仅会影响其自身的身心健康,而且也会影响护理工作质量,诱发医疗差错甚至是医疗事故,进而影响到患者的利益.对于医疗卫生系统而言,护士群体工作倦怠所引发的工作满意感低下和职业的不认同,还可能会影响卫生队伍的稳定性,甚至造成卫生人力资源不必要的流失,间接影响卫生系统的健康发展。

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