应用型本科高校二级管理机制下的人事制度改革

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地方应用型本科高校推行校院二级管理,对现行人事管理机制提出了新的挑战,迫切要求进一步加快人事制度改革步伐,从全局和战略高度把握人事管理机制的创新。文章基于我国高等教育发展和新一轮高校人事制度改革的趋势,结合地方应用型本科高校二级管理改革中的特点和问题,提出了合理分权、健全机制、分类管理等人事制度改革的对策建议。
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