嘉祥县：一是开展信息对比，加强联合审核。为保证核查信息的真实性、完整性和一致性，从“纵、横”两方面强化核查工作：首先，部门“纵向”对比信息。按照分工，县编办结合“三定”规定及有关文件对比机构编制、领导职数等信息，组织、人力资源社会保障部门结合人事档案对比人员信息，财政部门对比人员工资信息。其次，部门“横向”联合审核机构编制人员信息。将四部门掌握的信息同时进行对比，从差异性信息中发现问题，保证信息一致性。二是开展实地核查，进行信息公示。按照实地核实的比例不低于核查机关事业单位总数40%的要求，对随机抽取的单位进行实地核查，将填报内容逐项与实际情况进行核对，切实核准查实信息。将核查信息在被核查单位进行公示，接受群众的监督。三是加强督导整改，规范日常管理。对在核查中发现的乱设机构、混编混岗等问题反馈给相关单位，督导单位限期整改。充分利用核查信息建立规范的机构编制和人员工资信息，严格落实机构编制管理制度和列销编制度，规范机构编制和人员工资日常管理，提高机构编制和人员工资管理的科学化、规范化、制度化水平。