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建国60年来，我国职业福利的发展经历了计划经济时期和向市场经济转型时期两个阶段。由于存在着定位不清和规制滞后等原因，职业福利在发展中出现了诸多问题。今后发展的思路，应当基于科学的发展观，从保障和福利两个层面明确职业福利的发展定位，做到效率与公平的并重，使其沿着符合自身属性的轨道规范发展，在社会保障和福利制度建设中发挥积极作用。